LA TASA DE DESEMPLEO
Es el porcentaje de la población laboral que no tiene empleo, que busca trabajo activamente y que no han sido despedidos temporalmente, con la esperanza de ser contratados rápidamente de nuevo. Las tasas de desempleo varían considerablemente por cambios del volumen de movimiento del mercado de trabajo, resultado del cambio tecnológico, lo que conduce al cambio de empleo de una empresa a otra, de un sector a otro y de una región a otra; además también según la edad, sexo y raza. La tasa global de desempleo es uno de los indicadores más frecuentemente utilizados para medir el bienestar económico global, pero dada la dispersión del desempleo, debería considerarse que es in indicador imperfecto de dicho bienestar.Es el cociente entre el número de personas desempleadas y el de activas, expresada como porcentaje. Así por ejemplo, si una persona esta desempleada y tres están ocupadas hay cuatro personas activas y la tasa de desempleo es del 25% (=1/4 x 100%).-la tasa de desempleo varia cuando las personas entran y salen del fondo de desempleo aumenta. Cuando salen más de las que entran, disminuye.-la tasa de desempleo aumenta cuando aumenta la tasa de perdidas de empleo, bajas voluntarias o dediciones de los que están fuera de la población activa de buscar trabajo. Disminuye cuando las personas que estaban desempleadas consiguen trabajo o cuando renuncian a buscar y abandonar la población activa - el desempleo aumenta durante las recesiones y disminuye durante las recuperaciones y las expansiones.v LEY DE OKUN: (arthur okun 1929-1980): la ley de okun establece que un crecimiento anual del PNB, un 2,7% mantiene constante la tasa de desempleo además, si la tasa de crecimiento del PNB real aumenta 2 puntos de porcentaje de un año a otro, la tasa de desempleo desciende en un punto. Del mismo modo, si la tasa de crecimiento desciende en 2 puntos de un año a otro, la tasa de desempleo aumenta en un punto.v La ley de okun tiene dos partes :-en primer lugar solo para impedir que aumente la tasa de desempleo se necesita una cierta cantidad de crecimiento del PNB. La población activa crece todos los años y es productiva. Por estas razones, necesitamos un crecimiento anual del PNB real de un 2.5% , 03% para generar suficientes empleos e impedir que aumente el desempleo.-la segunda parte de la ley de okun describe como varia la tasa de desempleo cuando el crecimiento del PNB cambia de un año a oto. La aceleración del crecimiento reduce el desempleo, mientras que su disminución lo eleva.
Es el porcentaje de la población laboral que no tiene empleo, que busca trabajo activamente y que no han sido despedidos temporalmente, con la esperanza de ser contratados rápidamente de nuevo. Las tasas de desempleo varían considerablemente por cambios del volumen de movimiento del mercado de trabajo, resultado del cambio tecnológico, lo que conduce al cambio de empleo de una empresa a otra, de un sector a otro y de una región a otra; además también según la edad, sexo y raza. La tasa global de desempleo es uno de los indicadores más frecuentemente utilizados para medir el bienestar económico global, pero dada la dispersión del desempleo, debería considerarse que es in indicador imperfecto de dicho bienestar.Es el cociente entre el número de personas desempleadas y el de activas, expresada como porcentaje. Así por ejemplo, si una persona esta desempleada y tres están ocupadas hay cuatro personas activas y la tasa de desempleo es del 25% (=1/4 x 100%).-la tasa de desempleo varia cuando las personas entran y salen del fondo de desempleo aumenta. Cuando salen más de las que entran, disminuye.-la tasa de desempleo aumenta cuando aumenta la tasa de perdidas de empleo, bajas voluntarias o dediciones de los que están fuera de la población activa de buscar trabajo. Disminuye cuando las personas que estaban desempleadas consiguen trabajo o cuando renuncian a buscar y abandonar la población activa - el desempleo aumenta durante las recesiones y disminuye durante las recuperaciones y las expansiones.v LEY DE OKUN: (arthur okun 1929-1980): la ley de okun establece que un crecimiento anual del PNB, un 2,7% mantiene constante la tasa de desempleo además, si la tasa de crecimiento del PNB real aumenta 2 puntos de porcentaje de un año a otro, la tasa de desempleo desciende en un punto. Del mismo modo, si la tasa de crecimiento desciende en 2 puntos de un año a otro, la tasa de desempleo aumenta en un punto.v La ley de okun tiene dos partes :-en primer lugar solo para impedir que aumente la tasa de desempleo se necesita una cierta cantidad de crecimiento del PNB. La población activa crece todos los años y es productiva. Por estas razones, necesitamos un crecimiento anual del PNB real de un 2.5% , 03% para generar suficientes empleos e impedir que aumente el desempleo.-la segunda parte de la ley de okun describe como varia la tasa de desempleo cuando el crecimiento del PNB cambia de un año a oto. La aceleración del crecimiento reduce el desempleo, mientras que su disminución lo eleva.
DESEMPLEO VOLUNTARIO Comprende a aquellas personas que abandonan o no aceptan un empleo en la expectativa de conseguir una oportunidad mejor, pero que aceptarían si estuviesen seguras de que tal alternativa no existe.
Este desempleo es consecuencia de la información imperfecta que tienen las personas sobre sus oportunidades de trabajo.
Parte del desempleo friccional es voluntario porque las personas prefieren seguir buscando empleo antes que aceptar una oportunidad que les parezca desventajosa. se produce por la falta de homogeneidad y de información perfecta que pueda existir en el mercado de trabajo. Obedece, por lo tanto, a una situación claramente transitoria, motivada por el tiempo en que los trabajadores y empleadores pierden hasta que encuentran la colocación o el personal que satisface sus necesidades. Dado que la búsqueda de trabajo representa un costo, básicamente por el tiempo requerido en obtener la información sobre las ofertas existentes, la persona desempleada evaluará los posibles beneficios de una búsqueda más larga contrastándolos con el aumento en los costos que ella representaría. Esta evaluación determinará el tiempo medio de búsqueda y, por lo tanto, dará origen a un mayor o menor desempleo friccional. Cuando el trabajador no acepta ciertas colocaciones porque tiene la expectativa de conseguir otra mejor si espera un tiempo prudencial, se habla de desempleo de precaución o especulativo. En todo caso el desempleo friccional, en las sociedades modernas, que usan ampliamente diversos medios de comunicación, resulta bastante reducido en términos porcentuales. DESEMPLEO INVOLUNTARIO
Son personas que busca empleo y no lo encuentra. A eso lo llamó Keynes el “desempleo involuntario”. Es distinto al de aquellos que no quieren trabajar o que en procesos de cambio técnico pierden su ocupación en forma transitoria. Desde 1990 ese “desempleo involuntario” se ha vuelto estructural y de dos dígitos, en ciudades como Ibagué, Pereira y Medellín ha rondado el 15% y subido cerca del 20%. Hay una tasa de subempleo constante, entre el 30% y el 40%, de personas ocupadas menos tiempo del que pudieran dedicar, o en oficios inferiores a su formación laboral. El ejemplo es el de la gran industria en 2006 donde, de 601. 843 trabajadores, 280.000 eran temporales. El cuadro se completa con una tasa de informalidad del 60%, que se da cuando se trabaja con estándares por debajo de las normas legales para salarios o para condiciones laborales. Solamente en el agro, algo más del 70% de los trabajadores ganan menos del salario mínimo mensual vigente.
PBI PER CAPITA: (producto per cápita PBIp/c) :
Es la relación entre el PBI y el total de habitantes de un países en un año determinado. Sirve como indicador del crecimiento y desarrollo económico de un país.PBI p/c = PBI Nº hab. OBSERVACIONES IMPORTANTES:·
Al medir el PNB o el PBI se debe evitar la doble contabilización, es decir, el contabilizar dos veces la misma producción.·
El PNB abarca solo la producción de bienes y servicios finales , y no los bienes intermedios · Las ventas de acciones y bonos no se consideran en el PBI (son activos en papel) y no corresponden ala producción actual.·
En el PBI se excluyen los bienes producidos en el exterior ·
No se consideran en el PBI el valor de los bienes adquiridos un año anterior (ya fueron contabilizados en ese año). Solo se considera el año vigente o actual.·
Un factor cualitativo no se considera en la contabilidad nacional, solo lo cuantitativo.·
En la contabilidad nacional no se consideran transacciones ilegales (narcotráfico,contrabando,juegos ilegales trafico de armas, etc)·
Para comprar los niveles de vida de diferentes economías, los economistas examinan frecuentemente datos del PBI per capita. el PBI per capita varía enormemente de un país a otro
La tasa de desempleo es uno de los indicadores más frecuentemente utilizados para medir el bienestar económico global, pero dada la dispersión del desempleo, debería considerarse que es Un indicador imperfecto de dicho bienestar.
ResponderEliminarla tasa de desempleo aumenta cuando aumenta la tasa de perdidas de empleo, bajas voluntarias o dediciones de los que están fuera de la población activa de buscar trabajo. Disminuye cuando las personas que estaban desempleadas consiguen trabajo o cuando renuncian a buscar y abandonar la población activa
ResponderEliminarla ley de okun establece que un crecimiento anual del PNB, un 2,7% mantiene constante la tasa de desempleo además, si la tasa de crecimiento del PNB real aumenta 2 puntos de porcentaje de un año a otro, la tasa de desempleo desciende en un punto.
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